„Teilzeitausbildung- eine rundum gelungene Sache“

Das Pflegeteam Eule, das 75 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen an den Standorten Lengfeld und Darmstadt beschäftigt, bildet an beiden Standorten regelmäßig Pflegekräfte aus. Seit diesem Jahr haben sie mit Anna S. eine Auszubildende, die ihre Ausbildung zur Pflegefachfrau in Teilzeit absolviert. Kerstin Helbig, die Geschäftsführerin des Pflegeteams Eule, berichtet von Ihrer Erfahrung bei der praktischen Umsetzung:

„Bei Frau S. lag eine ganz besondere Situation vor: Sie arbeitete bereits als Hauswirtschafterin für das Unternehmen. Nach verschiedenen Gesprächen konnte ich sie von der Ausbildung zur Pflegefachfrau überzeugen. Aus familiären Gründen ist aber nur eine Ausbildung in Teilzeit möglich.

Eine zusätzliche Hürde war, das Anna S. erhebliche finanzielle Einbußen erlitten hätte, wenn sie nur die Ausbildungsvergütung einer Pflegefachfrau erhält. Also haben wir Kontakt zu Herrn Winter vom Arbeitgeberservice in Darmstadt aufgenommen, der uns über die Fördermöglichkeiten im Rahmen des Qualifizierungschancengesetzes informierte. Wir erhalten als Unternehmen Arbeitsentgeltzuschüsse, sodass wir Frau S. das bisherige Arbeitsentgelt auch während der Ausbildung zahlen können. Darüber hinaus erhält sie noch Zuschüsse für zusätzlichen Betreuungsaufwand, für Fahrtkosten und es werden ihr die Lehrgangskosten komplett erstattet. Dank dieser finanziellen Unterstützung kann sich Anna S. aus ihrer Tätigkeit heraus beruflich qualifizieren und wir, das Pflegeteam Eule, können uns eine dringend benötigte Fachkraft ausbilden. Eine rundum gelungene Sache.“